1. Strukturę organizacyjną Urzędu tworzą Wydziały, biura i inne komórki organizacyjne.

1. W Urzędzie tworzy się następujące stanowiska kierownicze:

1. Sekretarz Miasta,
2. Skarbnik Miasta,
3. Kierownik Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego,
4. Kierownik Wydziału Finansowego, 
5. Kierownik Wydziału Mienia Komunalnego,
6. Kierownik Wydziału Techniczno-Inwestycyjnego, 
7. Kierownik Wydziału Promocji i Rozwoju Lokalnego,
8. Kierownik Wydziału Spraw Społecznych,
9. Kierownik Wydziału Spraw Obywatelskich,
10. Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego,
11. Komendant Straży Miejskiej.

2. W wydziałach, w których nie utworzono stanowisk zastępców kierownika w czasie nieobecności kierownika, jego obowiązki pełni pracownik wydziału wyznaczony przez Burmistrza na pisemny wniosek kierownika wydziału.
3. W celu zapewnienia realizacji zadań o istotnym znaczeniu dla miasta Burmistrz może na czas określony ustanowić pełnomocnika działającego w jego imieniu, w zakresie oznaczonym w pełnomocnictwie.
4. Wewnętrzną organizację wydziałów, szczegółowy wykaz zadań, podział zadań pomiędzy kierownikiem, a jego zastępcą oraz zakres zadań dla poszczególnych stanowisk pracy w wydziałach określa kierownik wydziału odpowiedzialny za ich bieżącą aktualizację.
5. Szczegółową organizację wewnętrzną wydziałów ustalają kierownicy zarządzeniem wewnętrznym w oparciu o postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Bartoszyce ustalając Wewnętrzny Regulamin Organizacyjny Wydziału.
6. Wewnętrzny Regulamin Organizacyjny Wydziału powinien zawierać przede wszystkim:

1. katalog zadań  realizowanych prze wydział na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz niniejszego regulaminu;
2. strukturę organizacyjną wydziału (podział na stanowiska pracy) i symbole używane    w korespondencji;
3. szczegółowy podział zadań na poszczególne stanowiska pracy w wydziale;
4. zasady obiegu dokumentów oznakowania i rejestracji oraz podpisywania pism i decyzji;
5. zasady sprawowania kontroli wewnętrznej;

7. Wewnętrzny Regulaminy Organizacyjne Wydziału należy przedłożyć do zatwierdzenia Burmistrzowi po uzgodnieniu z Sekretarzem.
8. Kierownicy są odpowiedzialni za aktualność regulaminów organizacyjnych wydziałów i zakresów czynności pracowników.
9. Zapotrzebowanie na wolne etaty ustala Burmistrz.
10. W Urzędzie tworzy się samodzielne stanowiska pracy:

1. Insp. ds. kontroli finansowej,
2. Pełnomocnik ds. profilaktyki uzależnień.