Umiejętności zawodowe:

1. Znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o sporcie, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych oraz przepisów dotyczących organizacji imprez masowych.
2. Wiedza na temat funkcjonowania jednostek budżetowych.
3. Znajomość obszaru będącego przedmiotem działania Bartoszyckiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
4. Umiejętności organizacji i zarządzania jednostkami organizacyjnymi realizującymi zadania z zakresu kultury fizycznej i sportu (oceniane na podstawie przedstawionej przez kandydata koncepcji funkcjonowania BOSIR w Bartoszycach).
5. Doświadczenie w inicjowaniu przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych.

1. Umiejętność kierowania zespołem ludzkim.
2. Samodzielność.
3. Odpowiedzialność, rzetelność, profesjonalizm w działaniu.
4. Znajomość obsługi pakietu MS Office.
5. Umiejętność organizacyjno – menadżerskie.
6. Komunikatywność.
7. Dyspozycyjność.
8. Inicjatywa, kreatywność i zaangażowanie.

- praca w siedzibie jednostki i w terenie polegająca na szczególnej dyspozycyjności (możliwość pracy w dni świąteczne i godziny popołudniowe)

- stanowisko pracy niedostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

- wymiar czasu pracy - 1 etat, w pełnym wymiarze czasu pracy - 40 godzin tygodniowo

 

Zatrudnienie możliwe od 01.12.2017 r., na podstawie umowy o pracę. Pierwsza umowa może być zawarta na czas określony, nie dłuższy 6 miesięcy, w przypadku określonym w art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 tekst jednolity).

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) należy opatrzyć własnoręcznie podpisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru i zatrudnienia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: Nabór na urzędnicze stanowisko kierownicze „Dyrektor Bartoszyckiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Bartoszycach”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w Biurze Obsługi Interesanta (pok. Nr 1) Urzędu Miasta Bartoszyce, ul. Boh. Monte Cassino 1, 11 – 200 Bartoszyce lub przesłać pocztą.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miasta Bartoszyce.

Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na oferty kandydatów, którzy spełnią wymagania niezbędne, dodatkowe oraz złożą komplet wymaganych dokumentów.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta Bartoszyce po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu lub wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również m.in.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło.
Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego organizuje się służbę przygotowawczą. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

 

 

*Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym przepisach o służbie cywilnej.

 

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej bip.bartoszyce.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Bartoszyce