Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2015/005Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2015/005Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Informatyk
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Bartoszyce
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bartoszycach
Data udostępnienia: 2015-09-09
Ogłoszono dnia: 2015-09-09 przez Stefania Michalik-Rosa
Termin składania dokumentów: 2015-09-21 00:00:00
Nr ogłoszenia: 2015/005
Zlecający: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bartoszycach
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- jest obywatelem polskim lub obywatelem innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- posiada wykształcenie średnie informatyczne i co najmniej 5-letni staż pracy lub wyższe informatyczne i co najmniej 4-letni staż pracy. Pod pojęciem stażu pracy rozumie się okres zatrudnienia związanego z obsługą informatyczną urzędów, instytucji lub też podmiotów prywatnych (w uzasadnionych przypadkach staż pracy wymagany na danym stanowisku może być skrócony),
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość praktyczna zagadnień związanych z szeroko rozumianą obsługą informatyczną tak w zakresie oprogramowania, jak i sprzętu,
- znajomość teoretyczna i praktyczna zagadnień związanych z systemami zarządzania bazą danych, takich jak: bezpieczeństwo baz danych oraz administracja,
- znajomość zagadnień związanych z Internetem,
- umiejętność diagnostyki, drobnych napraw, optymalnej budowy oraz rozbudowy i konserwacji komputerów oraz urządzeń peryferyjnych do nich podłączonych (drukarki, skanery, itp.),
- umiejętność projektowania, budowy, rozbudowy i utrzymania lokalnych sieci komputerowych,
- umiejętność tworzenia serwisów internetowych, obejmująca tak aspekty techniczne, jak i graficzne,
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
- znajomość zasad licencjonowania programów komputerowych,
- znajomość zasad wykorzystywania i udostępniania materiałów chronionych prawem autorskim,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- łatwość nawiązywania kontaktów z współpracownikami,
- umiejętność pracy w zespole oraz organizowania czasu pracy,
- dyspozycyjność, samodyscyplina, sumienność, samodzielność, inicjatywa.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi oprogramowania i sprzętu elektronicznego wykorzystywanego w jednostce.
- Kontrola prawidłowości wymogów oraz ich przestrzegania, dotyczących zabezpieczenia pomieszczeń, w których użytkowany jest sprzęt komputerowy.
- Kontrola poprawności funkcjonowania sprzętu elektronicznego i komputerowego, łącznie z zainstalowanym oprogramowaniem.
- Przyjmowanie oraz reagowanie na zgłaszane błędy i nieprawidłowości w pracy sprzętu elektronicznego, komputerowego i oprogramowania. Organizowanie szybkiej pomocy w płaszczyźnie sprzętowej i systemowej (oprogramowania).
- Dbałość o stan techniczny, nadzorowanie dbałości o estetykę użytkowanego w Ośrodku sprzętu komputerowego i multimedialnego.
- Zarządzanie serwerami sieci wewnętrznej i stacjami końcowymi.
- Nadzór nad całością problematyki wykorzystywania sieci Internet w pracy Ośrodka, diagnostyka, dokonywanie drobnych napraw, budowa i rozbudowa wewnętrznej sieci komputerowej.
- Monitoring działania i konserwacja komputerów oraz urządzeń peryferyjnych (m. in. drukarki, skanery, rzutniki).
- Tworzenie i aktualizacja strony internetowej Ośrodka.
- Pełnienie Funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa, wewnątrz pomieszczenia, z przewagą wysiłku umysłowego, przy monitorze ekranowym, 8 godzin na dobę; obiekt wyposażony w windę oraz zaplecze sanitarne dla osób niepełnosprawnych.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bartoszycach informuje, iż w sierpniu 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku wynosił co najmniej 6%.
V. Wymagane dokumenty:
- CV z dokładnym przebiegiem kariery zawodowej i opisem zadań wykonywanych na zajmowanych stanowiskach,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (kursy, szkolenia),
- kopie świadectw pracy,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- zaświadczenie lub oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o stanie zdrowia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o stanowisko pracy,
- mile widziany będzie również opis najważniejszych osiągnięć zawodowych kandydata wraz z wskazaniem adresów stron internetowych, na których będzie się można z nimi zapoznać lub nośnikiem danych je zawierającym.
Dokumenty i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-09-21 00:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bartoszycach, ul. Pieniężnego 10A, 11-200 Bartoszyce lub składać osobiście w sekretariacie MOPS w Bartoszycach, w zamkniętej kopercie z napisem:
"Nabór na stanowisko Informatyka"
"Nabór na stanowisko Informatyka"
c. Miejsce:
Termin składania ofert upływa w poniedziałek, 21 września 2015 r. o godzinie 11.00. W przypadku ofert przesłanych drogą pocztową decyduje moment wpływu do siedziby MOPS. Dokumenty, które wpłyną do MOPS po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP na stronie internetowej Urzędu Miasta Bartoszyce www.bip.bartoszyce.pl, oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Bartoszycach, ul. Pieniężnego 10A.
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.