Ogłoszenie - wyniki
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2014/003Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2014/003Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Podinspektor ds. opłat i windykacji - wyniki
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miasta Bartoszyce
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Wydział Finansowy
Data udostępnienia: 2014-03-12
Ogłoszono dnia: 2014-03-12 przez Edyta Orpik
Termin składania dokumentów: 2014-03-25 00:00:00
Nr ogłoszenia: 2014/003
Zlecający: Burmistrz Miasta Bartoszyce
I. Lista wybranych osób:
Lp | Nazwisko i imię | Miejsce zamieszkania |
---|---|---|
1 | Żuk Monika | Bartoszyce |
II. Uzasadnienie wyniku:
W wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. windykacji w Urzędzie Miasta Bartoszyce, wyłoniona została Pani Monika Żuk zamieszkała w Bartoszycach.
Pani Monika Żuk posiada kwalifikacje wymagane w ogłoszeniu o naborze. Kandydatka w trakcie procesu naboru wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów w zakresie ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji. Potwierdzone w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych zadań gwarantuje, że kandydatka będzie pracownikiem odpowiedzialnym, gwarantującym rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Komisja rekrutacyjna bardzo wysoko oceniła również umiejętności interpersonalne kandydatki, które z pewnością będą warunkować odpowiedni poziom realizowanych zadań na oferowanym stanowisku.
Pani Monika Żuk posiada kwalifikacje wymagane w ogłoszeniu o naborze. Kandydatka w trakcie procesu naboru wykazała się bardzo dobrą znajomością przepisów w zakresie ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji. Potwierdzone w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych zadań gwarantuje, że kandydatka będzie pracownikiem odpowiedzialnym, gwarantującym rzetelność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Komisja rekrutacyjna bardzo wysoko oceniła również umiejętności interpersonalne kandydatki, które z pewnością będą warunkować odpowiedni poziom realizowanych zadań na oferowanym stanowisku.